Идеальный кандидат обладает знаниями в области техники продаж и правил заключения договоров, коммуникабелен и имеет навыки делового общения, умеет работать с возражениями и закрывать сделки.
Необходимый минимум:
высшее образование (предпочтительно техническое, химико-технологическое, менеджмент)
результативный опыт активных продаж В2В от 3-х лет (в сфере проектных продаж, продаж оборудования и систем автоматизации);
успешный опыт переговоров с ЛПР.
Желательно:
опыт результативного развития старт-ап направлений и наработки клиентской базы;
знание английского языка.
Обязанности
1
Развитие продаж перспективного продукта компании (системы АСУТП) на территории РФ, СНГ.
2
Работа с потенциальной клиентской базой (В2В).
3
Активное привлечение новых клиентов: составление и отправка коммерческих предложений, выезды на переговоры.
4
Проведение переговоров с клиентами: презентация продукта, отработка возражений, выведение клиента на выгоды и преимущества использования продукта.
5
Обсуждение условий сотрудничества, подготовка технико-коммерческого предложения, калькуляция проекта, подготовка договоров к подписанию.
6
Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия.
7
Участие в профильных и тематических выставках, конференциях, семинарах, форумах, публичных выступлениях.
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, соц.пакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
Удобный график работы
График работы 5/2, плавающий час начала и окончания рабочего дня (сб., вс., праздничные дни - выходные).
Стабильный доход
Система дохода каждого сотрудника основана на качестве работы, а не ее количестве
Наша команда состоит из сильных профессионалов в разных областях — разработке, проектировании и внедрении.
Мы работаем с такими компаниями, как Газпром, Россети, ЦСМС, Норильский Никель, Северо-Западное пароходство, Обь Иртышское пароходство, Атомфлот, Морсвязьспутник, Iridium.
Открыто представительство в США, Германии, Армении. Германия, Норвегия, Турция, Республика Мали - наши постоянные экспортеры.
Компания требует от каждого сотрудника максимальной отдачи, но тем не менее, много дает взамен!